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Uma jornada de cultura e propósito: Pitang no Ranking GPTW LATAM 2025
Carreira
Chegar à 44ª posição entre as 100 Melhores PMEs do Great Place To
Work® América Latina 2025 não é apenas um marco para a Pitang. É o
reflexo de uma jornada construída ao longo do tempo, marcada por
conversas genuínas, escuta ativa e escolhas que vêm moldando a nossa
forma de trabalhar e de viver a cultura Pitang.
Cada conquista é fruto das vozes das nossas Pessoas Pitangueiras, que
compartilham ideias, críticas e olhares sempre com coragem e cuidado.
É desse diálogo constante que surgem transformações reais.
Nossa trajetória no GPTW
Desde 2011, participamos da pesquisa do GPTW e aprendemos a olhar os
resultados não como simples números, mas como pontos de partida. A
cada edição, nos perguntamos:
O que está dando certo?
O que podemos melhorar?
O que precisamos reinventar?
Foi assim que programas de carreira, bem-estar, mentoria e inovação nasceram ou ganharam novas formas.
Em 2024, celebramos resultados importantes:
2º lugar em Pernambuco (após dois anos em 1º lugar);
10º lugar no Brasil;
15º lugar no setor de TI.
E em 2025 demos mais um passo marcante: pela primeira vez entramos no ranking da América Latina, conquistando a 44ª posição entre 100 premiadas.
Cultura que se pratica no dia a dia
Acreditamos que cultura não se escreve apenas em manuais: ela se
pratica. É no cotidiano que fortalecemos nossos valores, e iniciativas
como o Cultiva Líderes são prova disso.
O Cultiva Líderes é um programa da Pitang cujo objetivo é preparar e
fortalecer as competências para que as pessoas possam atuar de maneira
estratégica e eficaz em seus papéis de liderança.
É um programa que vai além da técnica e mergulha em empatia, escuta e
apoio mútuo. Cada liderança se torna multiplicadora de confiança,
propósito e coerência.
Também olhamos para o design organizacional, alinhando estratégia,
estrutura e cultura. Dessa forma, a voz das pessoas se conecta às
decisões da empresa, ajudando a ajustar processos, repensar rituais e
redesenhar caminhos.
Reconhecimento coletivo
Essa conquista não pertence a uma área ou diretoria específica. Ela
nasce do olhar de cada pessoa que respondeu à pesquisa, de cada
feedback levado a sério e de cada prática ajustada ao longo da jornada.
Mais do que um prêmio, o GPTW LATAM 2025 confirma que juntos
conseguimos fazer da cultura algo que pulsa, que guia e que se renova
a cada dia.
Quer entender como funciona a metodologia da pesquisa? Acesse o conteúdo do Great Place To Work®.
