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Andréa Torres
As competências mais importantes para o mercado de trabalho
Carreira
Habilidade x Competência
Habilidade é a qualidade para realizar uma determinada tarefa, normalmente algo muito prático, direto e específico.
Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. É resultado de desenvolvimento contínuo. Pode e deve ser desenvolvida em treinamentos ao longo da nossa vida.
“Quanto mais você investir em educação, mais você conseguirá se adaptar ao mercado em mutação.” Leandro Karnal
Como as Competências são classificadas
1. Competências Profissionais:
Estratégia, Produtividade e Gestão de Tempo, Propósito e Liderança.
2. Competências Emocionais:
Aprendizagem, Resiliência, Inteligência Emocional, Autonomia, Curadoria e Empatia.
3. Competências Tecnológicas:
Adaptabilidade, Transformação Digital, Conectividade, Atendimento e Cooperação.
Como desenvolver a competência da Gestão de Tempo
Sempre ouvimos ou até mesmo falamos “não tenho tempo”, mas será que é isso mesmo?
O tempo é algo que passa continuamente e precisa ser aproveitado. Um dos erros é que tentamos fazer tudo ao mesmo tempo e não conseguimos nos concentrar em nada.
A primeira estratégia de gestão do tempo é estar onde você está, juntando corpo e consciência, deixando de viver pensando no momento seguinte, vivendo o agora! Devemos aprender a planejar nossas atividades para poder aproveitar melhor o tempo.
A importância da competência de Inteligência Emocional
A inteligência emocional se tornou essencial para o sucesso. Ela pode ser dita como a habilidade de reagir à pressão da vida e aos seus desafios, de reconhecer a capacidade de responder à realidade que frequentemente nos desgasta.
Uma capacidade permanente de adaptação ao que não estava previsto, de enfrentar as situações de maneira equilibrada. Contribui fortemente na vida pessoal e nas organizações. Dessa forma, os ambientes tornam-se mais agradáveis, mantendo um relacionamento melhor com todos ao nosso redor, mesmo estando na era digital.
Cooperação: uma competência primordial
Em tempos difíceis ela é primordial, por ser o comportamento que permeia um grupo e permite que objetivos coletivos sejam atingidos por meio da combinação de esforços individuais e colaborativos.
No mundo digital, essa cooperação ocorre cada vez mais em formatos inovadores, como em redes sociais, grupos de conversa e cooperação online, tornando-se um recurso estratégico para pessoas e organizações.
Por fim, se conseguirmos ser mais inteligentes emocionalmente, praticando mais a empatia com as pessoas do nosso convívio (pessoal e profissional), soubermos trabalhar melhor nosso tempo e continuarmos cooperando uns com os outros, será possível tornar nossa jornada mais leve e viver uma vida que nos faz feliz.


