Permita que os colaboradores doem moedas virtuais si a partir de feedbacks positivos ou ações estimuladas na organização sem restrição entre equipes e nível hierárquico.

• 63% dos pesquisados disseram que a falta de reconhecimento é o maior problema;

• Empresas que possuem uma boa prática de dar feedback: seus funcionários são mais felizes.

• Para manter um funcionário motivado a dar seu melhor pela empresa é importante que eles saibam que seus esforços serão reconhecidos e recompensados.