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Pitangueiro

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O que é ser um Pitangueiro?

Ser um Pitangueiro é acreditar que as pessoas são o aspecto mais importante no que fazemos no dia a dia e que a colaboração entre elas gera resultados extraordinários. É se dedicar todos os dias a entregar a melhor solução para seu cliente, se divertir enquanto faz isso e celebrar as conquistas durante o caminho.

Trabalhamos em um ambiente decontraido no qual você pode ... Flextime.
Venha fazer parte da Pitang e junte-se a nosso grupo de Pitangueiros.

  • Ana Elisa Marrone

    Analista de Requisitos

    "Trabalho na Pitang há 12 anos e busco motivação a cada novo projeto e ao convívio com uma nova equipe. As pessoas que trabalham aqui são diferenciadas. O ambiente de trabalho e o horário flexível ajudam a manter a vida pessoal equilibrada. Durante esse tempo tive a oportunidade de ter contato com vários clientes e de assumir outros papéis importantes e motivadores dentro dos projetos."

  • Erica Lima do Nascimento

    Analista de Qualidade

    “Iniciei na Pitang como estagiária da área de Qualidade e ao longo desses 4 anos de empresa pude conhecer e mergulhar em vários aspectos do qual posso me orgulhar de trabalhar aqui. Alguns deles são vistos pelo lado pessoal:  a empresa busca atribuir uma melhor qualidade de vida aos seus colaboradores e nos proporciona algumas facilidades dentro de suas possibilidades. Além do aspecto pessoal, percebi pontos que me motivam no lado profissional: a empresa acredita em seus colaboradores, atribuindo um maior espaço para que estes gerenciem suas atividades, atribuindo a nós uma maior responsabilização pelo nosso trabalho”

  • Esdras Souto

    Desenvolvedor

    "Na Pitang o que mais me motiva é trabalhar com pessoas legais e coisas legais, sempre surge um novo desafio a frente, mas sempre há pessoas dispostas e disponíveis para lhe ajudar a chegar lá."

  • Fabienne Guedes

    Engenheira de Testes

    "Sinto-me motivada a trabalhar aqui por ser uma empresa que tem um processo de desenvolvimento bem definido e um processo de teste aderente às metodologias utilizadas, integrando a equipe de teste ao ciclo de desenvolvimento do produto e um ambiente de trabalho que permite um constante aprendizado através do compartilhamento de conhecimento técnico."

  • Hebert Mello

    Desenvolvedor

    "Desde o início na Pitang, fui muito bem recebido pelos demais funcionários, tornando o processo de adaptação mais fácil e o ambiente de trabalho muito agradável. A cada dia sinto-me mais a vontade e motivado. A Pitang é uma empresa com boas oportunidades de crescimento profissional, além de ser uma empresa de referência no mercado. Aqui existe uma preocupação de escutar nossas opiniões, dúvidas e sugestões. A colaboração entre os membros da equipe é um ponto muito estimulado e todos sempre estão abertos para trocar experiências."

  • Joacás Silva

    Desenvolvedor

    "A Pitang é uma empresa que proporciona para o estagiário uma ótima oportunidade de aprendizagem contínua com um ambiente saudável e amigável. Conta com uma equipe multidisciplinar e colaborativa, que valoriza e dissemina o conhecimento."

  • João Carlos Sousa

    Engenheiro de Configuração

    Estou na Pitang por um motivo que é muito claro e particular a mim e particular porque fala muito do tempo em que faço parte de tudo isso, desde o seu início, e isso, por si só, justifica-o e o diferencia de um motivo "meramente" técnico, profissional, então, por que a Pitang? Porque a percebo como pessoas constituindo uma empresa e não apenas uma empresa constituída por pessoas.  Eu não a gestei, mas o simples fazer parte dela me faz sentir a boa necessidade de cuidar, zelar e desejar que "ela" cresça da melhor forma possível e as pessoas que a constituem me fazem ter esse sentimento de pertencimento. Pitang não é mais uma empresa de TI, ela é "A Pitang", que é uma empresa de TI.

Por que a PITANG?

Por quatro anos somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil em TI&Telecom segundo o instituto Great Place to Work.

Somos uma das médias empresas que mais crescem no país, por três anos consecutivos, segundo análise da Deloitte e revista Exame PME. Trabalhamos em um ambiente onde feedbacks honestos, transparentes e frequentes fazem parte do nosso dia a dia.

Aqui incentivamos e valorizamos sua indicação de um amigo para uma das nossas oportunidades.
Trabalhamos com diversos clientes, atendendo a algumas das maiores empresas do Brasil, e aqui você sempre encontrará um desafio em um dos nossos projetos.

Nossos projetos envolvem diversas linguagens, frameworks e tecnologias – não nos restringimos a uma única linguagem e sempre buscamos os melhores frameworks para atender a necessidade de nossos clientes.

Investimos na formação de novos colaboradores através do nosso programa de estágio anual.
Incentivamos e proporcionamos sua evolução profissional através de treinamentos in-company, incentivos a mestrado e doutorado e reembolso de certificações estratégicas.

Valorizamos a nossa origem e celebramos o Carnaval com o nosso bloco Balança a Pitangueira.

Comunicação

Nossa comunicação interna é sempre aberta e transparente seja ao vivo ou através do yammer (nossa rede social corporativa), Pitang Week, Pitang te Escuta ou TV Pitang.

Qualidade de Vida

Estimulamos que nossos colaboradores participem de ações que proporcionam melhora na qualidade de vida como shiatsu, ginastica laboral, bicicletário e sala de convivência com TV e Xbox para momentos de relaxamento.

Responsabilidade Social

Acreditamos que todos devem contribuir de forma responsável com nossa sociedade e meio ambiente e fazemos nossa parte com campanhas de apoio social, coleta seletiva, TI verde, inclusão social e campanhas de conscientização.

Eventos

Dias especiais e nossas vitórias do dia a dia merecem ser comemoradas! Durante o ano temos momento especiais que celebramos e gostaríamos de compartilhar com vocês para que possam nos conhecer um pouco melhor.

Benefícios

Conheça abaixo os benefícios que oferecemos para nossos colaboradores.

Plano de Sulamérica

100% do plano do segurado colaborador subsidiado pela Pitang.

Plano odontológico Tempo Odonto

100% do plano do segurado colaborador subsidiado pela Pitang.

Ticket Alimentação / Refeição – Visa vale

100% subsidiado pela Pitang.

Participação nos Lucros.

100% subsidiado pela Pitang.

350

Colaboradores

55

Projetos

19

Certificações

12

Premiações

Vagas

Se interessou por uma das nossas oportunidades? Ótimo! Nós procuramos por pessoas como você.

Vagas para PCD ou Reabilitados do INSS Recife

Localização: Recife

Vagas:
• Desenvolvedor
• Analista de Requisitos
• Engenheiro de Testes

DESENVOLVEDOR ANDROID PL São Paulo

Localização: Recife 
Quantidade de vagas: 01
 
Pré-Requisitos:
-Formação Acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia ou Áreas Afins  (Completa ou Em Andamento);
- Experiência em desenvolvimento de sistemas (incluindo tempo de estágio);
- Experiência em desenvolvimento para Android.
 
Requisitos desejáveis:
 
- Especialização ou Mestrado Relacionado à Tecnologia da Informação (desejável); 
 
- Certificações em Linguagens de Programação.
 
Principais responsabilidades:
- Implementar sistemas utilizando linguagens / tecnologias adotadas pela organização;
- Projetar, Implementar e executar testes unitários;
- Realizar inspeções e revisões de documentos e códigos gerados por pares;
- Corrigir defeitos encontrados nos testes;
-  Elaborar estudos de viabilidade técnica;
- Elaborar modelos de Análise e Projeto;
- Estimar o tamanho e esforço para desenvolvimento de sistemas;-
- Preparar ambientes de desenvolvimento;
- Participar reuniões junto ao cliente.
 

ANALISTA DE REQUISITOS JR Recife

Quantidade de vagas: 1

Localização: Recife (alocação no cliente)

            Pré-Requisitos:

- Formação Acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia ou Áreas Afins  (Em Andamento).

 

Requisitos desejáveis:

- Conhecimento de programação em Java;

Principais responsabilidades:

- Tem a responsabilidade primária de elicitar, analisar, validar, especificar, verificar e gerenciar as reais necessidades dos stakeholders, incluindo clientes e usuários finais;

- Atua como um mediador entre a comunidade cliente e o time de desenvolvimento de software através do qual os requisitos serão implementados;

- Realizar inspeções e revisões de documentos e códigos gerados por pares;

- Está envolvido em quase todo o ciclo de vida de desenvolvimento do sistema;

- Uma vez estabelecida a linha base de requisitos, o foco principal do seu trabalho é transferido para o gerenciamento dos requisitos e a verificação do cumprimento de todos eles.

DESENVOLVEDOR JAVA JUNIOR Recife

Quantidade de vagas: 2

Localização: Recife (alocação no cliente)

  •  Pré-Requisitos:

- Formação Acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia ou Áreas Afins  (Em Andamento);

- Experiência profissional em desenvolvimento de software;

- Ser colaborativo e habilidade para trabalhar em grupo;

- Experiência em desenvolvimento de WEB e em 3 camadas utilizando Java, padrões de projeto e orientação a objetos;

- Experiência na utilização de ferramentas gráficas de geração de relatórios para tecnologias Java e XML(ex.: crystal reports);

- Experiência na utilização da ferramenta de desenvolvimento Java (ex.: Jbuilder, IBM WSAD - WebSphere Studio Application Developer, etc);

- Experiência no desenvolvimento de componentes EJB – Enterprise JavaBeans;

- Experiência em modelagem de dados relacional;

- Experiência na utilização de ferramentas de teste de sistemas e controle de versão de software;

- Experiência com planejamento e implementação de PKI baseada em soluções Microsoft.

  • Requisitos desejáveis:

- Experiência com metodologias ágeis como Scrum, XP ou Kanban.

- Ter certificação dentre as oficiais da Oracle para Java.

  • Principais responsabilidades:

- Desenvolvedor é responsável pelo desenvolvimento de sistemas e subprodutos relacionados, usando os padrões, tecnologias e linguagens de programação adotadas pela Pitang, visando atender aos objetivos técnicos, gerenciais e de qualidade do projeto ao qual está alocado.

- Implementar sistemas utilizando linguagens / tecnologias adotadas pela organização;

- Implementar e executar testes unitários;

- Realizar inspeções e revisões de documentos e códigos gerados por pares.

SUPORTE TÉCNICO ATENDIMENTO TELEFÔNICO Recife

Quantidade de vagas: 1

Localização: Recife

  • Pré-Requisitos:

- Formação Acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia ou Áreas Afins  (Em Andamento);

- Experiência e realização de serviços de suporte de sistemas administrativos ou educacionais;

- Experiência na execução de treinamentos na área de sistemas administrativos ou educacionais;

- Experiência no registro de evidências e resultados de projetos de implantação sistemas administrativos ou educacionais;

- Experiência no uso de sistema operacional Windows;

- Experiência na utilização da ferramenta Reporting Service da Microsoft;

- Experiência na construção e execução de queries SQL e comandos DML.

 

Requisitos desejáveis:

- Entendimento de modelo de dados.

Principais responsabilidades:

- Realizar suporte a sistemas;

- Apoio no entendimento do negócio do cliente;

-  Intermediar solicitações de usuários;

- Realizar capacitação de sistemas;

- Executar comandos DML.

ANALISTA DE REQUISITOS Recife

Localização: Recife (alocação no Cliente)
Quantidade de vagas: 01
 

Pré-requisitos:
- Familiaridade com escrita de relatórios de status sobre os testes realizados na Sprint;
- Familiaridade com o ciclo de vida de desenvolvimento de software ágil;
- Experiência em criar casos de uso, cenários de testes e casos de testes;
- Experiência com elicitação de requisitos, escritas de regras de negócio e regras de exceção.

 Requisitos desejáveis:  

- Experiência em automação em JAVA (Cucumber, Selenium WebDriver);
- Familiaridade com Maven
- Familiaridade com Git e Github
- Familiaridade em ferramentas como: JIRA;
- Skill de usabilidade.

ANALISTA DE REQUISITOS NEGÓCIOS São Paulo

Quantidade de vagas: 05
 

Pré-requisitos
- Experiência com gerenciamento de projetos, sendo responsável pelo mapeamento de processo, elaboração do modelo As Is e To Be e definição de indicadores estratégicos que servirão de base para análise futura da eficácia do projeto;
- Vivencia em diversas áreas de uma empresa para condução de projetos e  resolução de problemas;
- Atuará como interlocutor entre as áreas de negócio e TI, assegurando que todas as necessidades dos clientes internos sejam compreendidas e mapeadas adequadamente;
- Experiência com análise de risco e ofensores às premissas básicas de eficiência operacional e rentabilidade dos processos atuais em vigor;
- Bom relacionamento interpessoal para esclarecer parceria com o grupo de TI.
 
Conhecimentos específicos
 
- Desenho de fluxos de processos;
- Conhecimento em ITTL;
- Conhecimento em Cobit;
- Conhecimento em Project;
- Ferramentas da Qualidade (Espinha de Peixe, 5W2Hs, MASP, Pareto);
- Conhecimento em ISO 9000/9001;
- Técnicas de gerenciamento de Projetos;
- Técnicas de análise de requisitos;
- Técnicas de negociação.
 
Diferencial:
-  Conhecer BPMN e Six Sigma
 
Principais responsabilidades:
 - Gerenciar projetos de alta complexidade direcionados pela coordenação da área de Processos, elaborando o AS-IS, o TO-BE
e implantar as melhorias definidas nos planos de melhorias;
- Assegurar a veracidade e atualização das documentações das áreas internas analisando a integridade das regras de
negócios descritas nas instruções de trabalho administrativa, operacional e clientes, garantindo a aderência do
processo descrito pela área responsável;
- Prestar suporte as áreas da CIA, direcionando, orientando e esclarecendo dúvidas dobre os processos de forma clara e
objetiva, resultando no saneamento de dificuldades de operacionalizar uma determinada atividade;
- Analisar as solicitações de customizações sistêmicas, recebidas através de formulário específico, assegurando que outros
processos envolvidos não sofram impactos, de forma que seja implantada uma nova funcionalidade sistêmica que facilite e
agilize a operação do cliente interno;
- Planejar a execução de atividades do portfólio de serviços da área em que atua, priorizando o cumprimento de prazos, para
garantir a assertividade nas entregas.
- Assumir responsabilidades por uma porção definida de um projeto ou processo, desenvolver credibilidade por trabalho
competente, com autonomia para propor inovação em parâmetros pré-estabelecidos.

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