Gestão de cultura e engajamento de pessoas

Fortaleça a cultura de reconhecimento e engajamento de forma contínua e mensurável

Torne o reconhecimento parte do dia a dia da sua organização

Conheça o Merit Coin, a plataforma ideal para estruturar uma cultura de feedback contínuo. 
Por meio de uma experiência simples e gamificada, colaboradores reconhecem uns aos outros com moedas virtuais associadas a comportamentos e valores organizacionais, enquanto a empresa ganha visibilidade sobre o engajamento das equipes. 

Plataforma para ativar cultura e engajamento 

O Merit Coin transforma o reconhecimento em uma prática contínua e distribuída na organização. 
Reconhecimento entre colaboradores

Envio de moedas virtuais associadas a feedbacks positivos e aos valores da empresa, sem restrição de área ou nível hierárquico. 

Reconhecimento entre colaboradores

Envio de moedas virtuais associadas a feedbacks positivos e aos valores da empresa, sem restrição de área ou nível hierárquico. 

Incentivo à participação em iniciativas estratégicas

Moedas virtuais podem ser concedidas pela organização para estimular a adesão a treinamentos, palestras e outras ações relevantes para o desenvolvimento dos colaboradores. 

Gamificação da experiência

Rankings e dinâmicas que estimulam a participação e reforçam comportamentos desejados. 

Gamificação da experiência

Rankings e dinâmicas que estimulam a participação e reforçam comportamentos desejados. 

Visão gerencial do engajamento

Relatórios que permitem acompanhar níveis de participação, identificar talentos e apoiar o desenvolvimento das equipes. 

Visão gerencial do engajamento

Relatórios que permitem acompanhar níveis de participação, identificar talentos e apoiar o desenvolvimento das equipes. 

Benefícios

Impactos para a organização  

A adoção do Merit Coin fortalece a cultura organizacional e aumenta o engajamento dos colaboradores de forma estruturada. 

Cultura de feedback contínuo
Cultura de feedback contínuo

O reconhecimento passa a fazer parte da rotina, fortalecendo valores e comportamentos desejados.

Mais colaboração entre áreas
Mais colaboração entre áreas

Interações entre diferentes times e localidades são estimuladas, reduzindo silos organizacionais.

Colaboradores mais engajados e motivados
Colaboradores mais engajados e motivados

Reconhecimento frequente aumenta a satisfação, o senso de pertencimento e o desempenho das equipes.

Maior visibilidade sobre cultura e clima organizacional
Maior visibilidade sobre cultura e clima organizacional

Dados e indicadores apoiam decisões mais estratégicas na gestão de pessoas.

Fortaleça a cultura da sua organização

Fortaleça a cultura da sua organização

Transforme o reconhecimento em um ativo estratégico para engajar pessoas e impulsionar resultados. 
Transforme o reconhecimento em um ativo estratégico para engajar pessoas e impulsionar resultados. 
Recife

Rua Cais do Apolo, 222 - 13º andar

CEP: 50030-220 - Recife Antigo Recife/PE

Tel: +55(81) 3134 5200

Fax: +55(81) 3134 5374

São Paulo

Rua Joaquim Floriano, 466 - Conj 1001 - 0

Edf. Brascan Century

Corporate, Itaim Bibi

São Paulo/SP

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