A Pitang recebeu um importante reconhecimento no cenário nacional: o 1º lugar no Ranking Público EFY FEM Brasil 2025, iniciativa da FirstJob que destaca empresas comprometidas com a promoção da equidade de gênero no mercado de trabalho.

O ranking faz parte da premiação EFY FEM Brasil, que reconhece organizações que desenvolvem práticas consistentes voltadas à valorização, inclusão e protagonismo feminino em seus ambientes de trabalho. O objetivo da iniciativa é dar visibilidade a empresas que vêm construindo culturas corporativas mais diversas, respeitosas e equilibradas.

Para a Pitang, conquistar a primeira colocação representa mais do que um reconhecimento institucional. É a confirmação de um compromisso que faz parte da cultura da empresa: construir um ambiente onde mulheres possam desenvolver suas carreiras com autonomia, segurança e oportunidades reais de crescimento.

Ao longo dos anos, a empresa tem buscado fortalecer práticas internas que incentivem a participação feminina em diferentes áreas, incluindo tecnologia, gestão e inovação. Iniciativas voltadas ao desenvolvimento de carreira, à construção de ambientes respeitosos e ao incentivo à liderança feminina fazem parte desse movimento contínuo.

Receber esse reconhecimento próximo ao Dia Internacional da Mulher reforça a importância de seguir avançando. Mais do que celebrar conquistas, o momento também serve como convite para ampliar o diálogo sobre equidade e sobre o papel das organizações na construção de um mercado de trabalho mais justo.

Na Pitang, a diversidade de perspectivas é vista como um elemento essencial para inovação e transformação. Por isso, o compromisso permanece: continuar fortalecendo um ambiente onde mulheres crescem, lideram e ajudam a construir o futuro da tecnologia.

A Pitang marcou presença no Liferay Sales Kickoff 2026, realizado em Viena, na Áustria. O evento reuniu a Liferay e seus parceiros globais para apresentar as principais estratégias, novidades de produto e direcionamentos que irão guiar o novo ciclo da companhia.

A Pitang foi representada pelo CEO e Sócio, Antônio Valença, e pelo Sócio-Diretor de Negócios, Roberto Borges, reforçando o nosso compromisso com o alinhamento estratégico junto ao ecossistema global da nossa parceira Liferay.

Entre os destaques do SKO 2026 esteve a evolução do modelo de parceria, com ajustes voltados à simplificação da colaboração, ampliação das oportunidades comerciais e fortalecimento do papel dos parceiros na entrega de valor aos clientes. A Liferay também apresentou novos frameworks de go-to-market e iniciativas de enablement, reforçando o compromisso com o crescimento sustentável de todo o ecossistema.

No contexto de produto, foram anunciadas mudanças importantes no modelo comercial da plataforma, incluindo novas ofertas que ampliam o acesso às soluções Liferay. A estratégia busca facilitar a adoção, acelerar projetos de experiência digital e viabilizar iniciativas em estágios iniciais, como provas de valor e cenários de entrada.

Além do conteúdo estratégico, o SKO 2026 foi uma oportunidade relevante para networking, troca de experiências e alinhamento direto com os times globais de vendas, produto e marketing da Liferay.

Os insights compartilhados ao longo do evento contribuem para o fortalecimento do posicionamento da Pitang, o refinamento da estratégia comercial e a identificação de novas oportunidades ao longo do ano.

A Pitang dá mais um passo ousado em sua jornada de inovação com o anúncio do investimento na criação da REVL Security, nova unidade de negócios dedicada à cibersegurança. 

Esse movimento reflete a visão de crescimento do Grupo, impulsionada por Janguiê Diniz, sócio investidor, em conjunto com os sócios Claudio Castro, Antônio Valença, Gustavo Bastos e Roberto Borges, a partir do entendimento de que segurança da informação é um pilar essencial para os negócios.

A REVL Security nasce em resposta ao cenário atual de ameaças digitais, no qual dados e sistemas críticos de empresas são expostos a riscos cada vez mais sofisticados. Segundo estudos de mercado, cerca de 80% das organizações brasileiras sofreram tentativas de ataques cibernéticos recentemente, enquanto uma ampla maioria de executivos enxerga impactos contínuos desses incidentes nos próximos meses.

“Neste momento de intensa transformação digital, a cibersegurança deixou de ser apenas um desafio tecnológico para se tornar um pilar estratégico da sustentabilidade e da confiança nos negócios,” afirma Janguiê Diniz. “Com a criação da REVL Security, queremos oferecer às empresas brasileiras e internacionais soluções robustas para prevenção, identificação e mitigação de riscos reais no ambiente digital.”

A nova unidade foi projetada para atuar com uma abordagem avançada, combinando capacidades ofensivas e inteligência baseada no comportamento das ameaças  e conta com profissionais com ampla experiência em segurança da informação. Isso permite que a REVL Security ofereça serviços que vão desde análises proativas de risco até resposta a incidentes e estratégias de resiliência cibernética.

Esse movimento também representa a entrada estruturada da Pitang em um dos segmentos mais estratégicos e demandados da economia digital, ampliando o portfólio de soluções da companhia além de serviços e tecnologias já reconhecidos no mercado. Com essa iniciativa, a Pitang reafirma sua visão de longo prazo de promover inovação, confiança e proteção para seus clientes e parceiros.

A Pitang segue comprometida com a criação de valor para seus clientes por meio de soluções tecnológicas de ponta, impulsionando a transformação digital e fortalecendo o ecossistema de tecnologia no Brasil e no exterior.

A Pitang lançou o PitangCast, o novo podcast da empresa criado para ampliar o diálogo sobre tecnologia, inovação, carreira e transformação digital.

O programa nasce com o objetivo de aproximar ainda mais a Pitang do mercado, compartilhando conhecimento, trazendo especialistas para conversas relevantes e abrindo espaço para discutir temas que impactam o presente e moldam o futuro das organizações.

Desde a estreia, o PitangCast já trouxe episódios que conectam conteúdo de qualidade com experiências reais vividas por profissionais da Pitang e convidados especiais:

Episódio 1 – IA e o Futuro do Trabalho

Uma conversa sobre como a inteligência artificial está redefinindo profissões, habilidades e modelos de gestão, além de refletir sobre o papel da autonomia e do pensamento crítico em um cenário de automação crescente.

Episódio 2 – Programa de Estágio da Pitang

Neste episódio, mostramos os bastidores do nosso programa de formação de talentos, apresentando histórias inspiradoras, aprendizados e a importância de iniciativas que conectam novos profissionais ao mercado de tecnologia.

E tem muito mais por vir! O PitangCast chega como um canal aberto para compartilhar o DNA inovador da empresa, promover discussões que movimentam o setor e inspirar profissionais, estudantes e entusiastas da área.

Acompanhe os episódios no YouTube e no Spotify

Se você quer ficar por dentro das novidades e acompanhar as próximas conversas, já pode conferir o PITANG CAST nas nossas plataformas oficiais:

YouTube
Spotify

O PitangCast está só começando e você é nosso convidado para fazer parte dessa jornada. Assine, compartilhe e acompanhe os próximos capítulos!

A Pitang recebeu no último dia 13/11 os estudantes do curso Técnico em Informática para Internet do SENAI Pernambuco para uma visita técnica marcada por troca de conhecimento, experiências práticas e muita inspiração.

Durante a visita, o grupo teve a oportunidade de conhecer nosso ambiente de trabalho e entender de perto como funciona o dia a dia de uma empresa de tecnologia em constante evolução.

Os estudantes acompanharam uma apresentação conduzida pelos Pitangueiros Jadley Felipe e Maria Eduarda Vasconcelos, que compartilharam detalhes sobre um dos projetos em desenvolvimento no Pitang Labs, destacando desafios, soluções criativas e o impacto da inovação em nossos produtos.

O momento também contou com uma conversa sobre carreira e desenvolvimento profissional com Alícia Menezes e Aline Vitória Melo, do time de Desenvolvimento de Talentos, que apresentaram caminhos de crescimento na área de tecnologia, competências valorizadas pelo mercado e dicas práticas para quem está iniciando na jornada profissional.

A iniciativa reforça o compromisso da Pitang com a formação e o incentivo a novos talentos em tecnologia, promovendo a integração entre teoria e prática e aproximando estudantes do ecossistema de inovação que move o nosso setor.

A Pitang encerra o ano celebrando mais um marco importante na sua trajetória: fomos reconhecidos como 3º lugar no ranking GPTW Pernambuco e 8º lugar no ranking de TI Brasil (ambos entre médias empresas), consolidando nossa posição entre as melhores empresas para trabalhar no país e no setor de tecnologia.

Essas conquistas reforçam o compromisso contínuo da Pitang em promover um ambiente de trabalho humano, inovador e colaborativo, onde as pessoas são parte central da nossa cultura e do nosso crescimento.

Os resultados também marcam o fechamento de um ciclo excepcional no nosso ano no GPTW:

Em 2025, a Pitang conquistou ainda o prestigiado reconhecimento no GPTW América Latina e figurou entre as melhores empresas no ranking geral do Brasil, reforçando nosso posicionamento como uma organização que investe de forma consistente em bem-estar, desenvolvimento e engajamento das equipes.

"São conquistas como estas que nos fazem sonhar e realizar cada vez mais", destaca Antônio Valença, CEO da Pitang.

Agradecemos a cada Pessoa Pitangueira por fazer parte dessa história. É com o talento, a dedicação e o espírito pitangueiro que continuamos evoluindo e construindo um futuro cada vez mais promissor.