A Pitang recebeu, em sua sede, a visita do projeto SWITAB (Supporting Women in Technology Across Borders) para um encontro repleto de trocas, aprendizados e inspiração sobre carreira, soft skills e hard skills no universo da tecnologia.

Durante a visita, Alícia Menezes, Tech Recruiter na Pitang, compartilhou dicas práticas sobre como construir um perfil de destaque no LinkedIn, em uma conversa voltada ao desenvolvimento profissional e à presença digital.

O encontro contou ainda com as participações das Pitangueiras Maíra Lucena Mendes, Erica Nascimento, Andréa Andrade, Maria Gabriely Lima da Silva e Daniela Araújo, que dividiram suas trajetórias e experiências na área de tecnologia, incentivando o protagonismo feminino no setor.

A Pitang agradece à professora Liliane Fonseca e a todas as integrantes da organização do SWITAB pelo convite e pela oportunidade de colaborar com um projeto tão relevante.

Foi uma manhã marcada por aprendizado, conexões e muita inspiração, reforçando o compromisso da Pitang com a diversidade, inclusão e valorização das mulheres na tecnologia.

A Pitang abriu as inscrições para o Programa de Estágio Pitang Transforma 2025, iniciativa que tem como propósito impulsionar novas gerações de talentos na área de tecnologia.

Mais do que uma oportunidade de estágio, o programa representa o início de uma jornada de aprendizado, inovação e crescimento profissional, em um ambiente que estimula o protagonismo e a troca constante de conhecimento.

Os participantes terão acesso a um treinamento gratuito de capacitação técnica e comportamental, desenvolvido para prepará-los para os desafios reais do mercado. Após essa etapa, os aprovados passam a integrar o time Pitang, atuando em projetos que utilizam tecnologias de ponta e impactam diferentes setores da economia.

Com uma cultura que valoriza a autenticidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo, a Pitang reforça seu compromisso em formar profissionais que desejam transformar o futuro por meio da tecnologia.

As inscrições estão abertas até o dia 24 de novembro de 2025.
Para conhecer todos os detalhes e participar do processo seletivo, acesse: https://programapitangtransforma.pitang.com/

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Com muito orgulho, compartilhamos uma conquista que reflete nossa cultura, propósito e o compromisso com o desenvolvimento de talentos: a Pitang foi eleita a 1ª colocada no ranking EFY Brasil 2025 – Melhores Empresas para Jovens Profissionais até 35 anos!

O estudo, realizado pela EFY Brasil, avalia a experiência de colaboradores de até 35 anos em temas como cultura organizacional, reconhecimento, liderança, diversidade e qualidade de vida.

Estar no topo desse ranking é um reconhecimento especial que mostra que estamos no caminho certo, criando um ambiente em que as pessoas se desenvolvem, têm voz, aprendem e constroem o futuro junto com a gente.

Acreditamos que o crescimento da Pitang acontece porque crescemos juntos. Essa conquista é de todos que fazem parte da nossa história e constroem, todos os dias, um lugar onde tecnologia, propósito e pessoas andam lado a lado.

Um reconhecimento que nos enche de orgulho e reforça o que mais valorizamos: gente que transforma!

A Pitang participou mais uma vez do Rec’n’Play, o maior festival gratuito de inovação, tecnologia e cultura do Brasil, levando ao público uma programação repleta de conteúdos práticos, inspiradores e com resultados reais de transformação. 

Entre os dias 15 e 17 de outubro, nossos especialistas estiveram no Bairro do Recife conduzindo palestras que mostraram como a tecnologia e a inovação podem gerar valor em diferentes setores — da construção civil à gestão pública, passando por automação de processos, inteligência artificial e modernização de sistemas. 

Confira os destaques da nossa programação: 

Validação Inteligente: como a IA pode nos ajudar a realizar checagem de dados de maneira automática 

Em uma demonstração prática conduzida por Carlos Gomes, o público conheceu como a Pitang está aplicando IA e o modelo Gemini para automatizar processos de checagem e validação de dados, aumentando a eficiência e reduzindo erros operacionais. 

Design Thinking no Setor Público: quando a escuta vira solução e impulsiona a inovação 

Com Iury Tavares (Pitang), Robson Medeiros (UFRPE) e Uilca Cardoso (TCE-PE), mostramos como a aplicação do Design Thinking pode tornar a gestão pública mais inovadora e eficiente. O projeto, que nasceu do mestrado de Iury Tavares e ganhou força dentro da Pitang, é um exemplo de como ideias internas podem se transformar em soluções com impacto real. 

B.I on Demand: Democratizando o Acesso aos Dados 

Com Paula Torres e Carlos Gomes, falamos sobre a democratização do acesso a tratamento de dados utilizando IA. 

Construção Civil em Transformação: como a tecnologia pode resolver velhos desafios do setor 

Com Gustavo Bueno (Líder da BU Jurídica da Pitang) e Júlia Batista (Rio Ave), a palestra apresentou o case Consensus Legalização, solução desenvolvida em parceria com a Rio Ave que trouxe mais controle, eficiência e segurança jurídica para o processo de legalização de imóveis. Um exemplo concreto de como a transformação digital pode resolver desafios históricos do setor. 

Do Legado ao Futuro: Migrações Ultra Rápidas com IA e Vibe Coding 

Encerrando nossa participação, Carlos Gomes apresentou como o Vibe Coding, aliado à inteligência artificial, está revolucionando a modernização de sistemas legados — tornando o processo mais rápido, leve e sem retrabalho. 

Pitang Labs na Arena de Negócios 

Além das palestras, estivemos também na Arena de Negócios, apresentando o Pitang Labs, nosso ecossistema de inovação que conecta tecnologia, criatividade e estratégia para impulsionar a transformação digital dos nossos clientes. 

Antônio Valença, CEO da Pitang, na Trilha 50+

Antônio Valença, CEO da Pitang, participou de uma mesa redonda da Trilha 50+ com o tema "Lideranças 50+ de Pernambuco e seus aprendizados"  onde discutiram os desafios e as contribuições de todos nesta faixa etária na aplicação da tecnologia e da inovação no dia a dia da sociedade. 

Com uma agenda intensa e colaborativa, a Pitang reforçou no Rec’n’Play 2025 o seu propósito de transformar negócios e pessoas por meio da tecnologia, contribuindo para um futuro mais digital, inteligente e humano. 

O maior festival gratuito de inovação, tecnologia e cultura do Brasil está chegando! De 15 a 18 de outubro, o Rec’n’Play 2025 vai transformar o Bairro do Recife em um grande palco de ideias e conexões — e a Pitang estará presente mais uma vez com uma programação especial repleta de conteúdo, tendências e experiências transformadoras.

Durante os quatro dias de evento, o público poderá acompanhar palestras com especialistas da Pitang sobre temas que vão desde inteligência artificial e automação até inovação no setor público e transformação digital na construção civil.

Confira a programação completa da Pitang no Rec’n’Play 2025:

Arena de Negócios

Além das palestras, a Pitang também estará presente na Arena de Negócios, apresentando o Pitang Labs, nosso Laboratório de Inovação, no dia 16/10/2025, das 10h às 18h, no Cais do Sertão.

O espaço contará com 210 startups de todo o Brasil, reunindo empreendedores, investidores, empresas e instituições públicas em um ambiente de conexão e oportunidades, impulsionando o ecossistema de inovação do Nordeste.

Ainda não conhece o Rec’n’Play?

Saiba mais sobre o festival, faça sua inscrição gratuita e confira a programação completa: https://recnplay.pe/

A Pitang foi reconhecida mais uma vez como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work (GPTW) 2025. Neste ano, conquistamos a 40ª dentre as 85 melhores organizações do país, escolhidas entre mais de 1.300 participantes.

O resultado reflete o compromisso contínuo da Pitang com a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e voltado ao bem-estar e desenvolvimento das pessoas — valores que fazem parte do DNA da empresa desde a sua fundação.

O reconhecimento nacional reforça a posição da Pitang entre as principais empresas do setor de tecnologia no Brasil e consolida sua trajetória de mais de 20 anos pautada em inovação, cultura colaborativa e valorização das pessoas.